Domov > Podjetništvo > KEVIN GRE V ZÜRICH

KEVIN GRE V ZÜRICH

20. 6. 2023

Način, kako ravnamo z ljudmi, močno vpliva nanje. Če nekoga najprej dojemate kot slaboumnega, brezobzirnega, mladostno neresnega, kako mislite, da bi ga lahko prepričali, da bo postal priden, motiviran in zvest sodelavec?

Predlagam, da namesto da bi se pogovarjali z njim, se najprej ozrete vase in izberete vedenje, ki ga bo spremenilo.

Prvi dan v službi

Blizu nas je ogromen mlin, ki zaposluje veliko ljudi, vendar je edini dostop do njega po ozkem mostu. Za mladega Kevina je bil to prvi dan v njegovi prvi službi. Šolo je opustil zgodaj, saj ni sodil med najbolj bistre. Počasi se je vlačil čez most, pred seboj je potiskal kolo. Ob njem se je ustavil velik Rolls Royce s šoferjem, eno od zadnjih zatemnjenih stekel se je spustilo in iz notranjosti ga je ogovoril kultiviran glas.

“Živjo. Kdo si ti?”

“Jaz sem Kevin,” se je po krajšem premisleku glasil odgovor.

“Nisem te še videl. Ali delaš tukaj?”

“Da, danes je moj prvi dan.”

“Ali veš kdo sem?” je vprašal glas.

“Ne”.

“Jaz sem Sir Gordon Miles. Sem lastnik tega mlina. Ali imaš potni list?”

To vprašanje je resnično zmedlo Kevina, a po premisleku je ugotovil, da gre vendarle za vprašanje, na katerega lahko odgovori: “Da, mama me je peljala na počitnice na Lanzarote!”

“Super! Skoči domov in se vrni s potnim listom,” je rekel glas, možakar pa nadaljeval: “Odločil sem se, da moraš svoj prvi dan preživeti z mano. Z zasebnim letalom bova skočila v Zürich na sestanek.”

Si lahko predstavljate prizor, ko je Kevin prišel domov po svojem prvem dnevu v službi in ga je pozdravila mama?

“Pozdravljena mama!”

“Kako je bilo prvi dan, Kevin?” ga je vprašala in ko je opazila nekoliko pozno uro, takoj pristavila: “Kje si bil toliko časa?”

Odgovoril ji je … “V Zürichu!”

Kevin je bil od tistega dne dalje zvest uslužbenec in nikoli ni pozabil svojega prvega dne z izvršnim direktorjem v Zürichu.

Ni vseeno, s kom se na novo zaposlena oseba druži

Podjetja porabijo celo premoženje za zaposlovanje in usposabljanje kadrov, nato pa pogosto padejo že na prvi oviri.

Veste, da oseba prihaja k vam v službo, da bo delala za vas, veste, da potrebuje mizo, stol, skodelico, nekoga, s katerim bi lahko kosila. Ta oseba se bo verjetno povezala s prvim stikom v podjetju za vso svojo kariero, zakaj bi jih torej najprej soočili z nekom, ki morebiti ne bo imel najboljšega vpliva nanjo?

avtor: Geoff Burch

Ne zamudite najboljših člankov na našem portalu!

Naročite se na naš tedenski izbor, v okviru katerega vam bomo enkrat tedensko brezplačno poslali povzetek najboljšega novega članka!

Author

  • Geoff Burch

    Geoff Burch je zaradi svojih edinstvenih pogledov, jasnih sporočil, obilice humorja in impresivnih referenc, eden od najbolj iskanih poslovnih govorcev v Evropi, saj ga za izobraževane svojih prodajalcev najemajo svetovni giganti IBM, Schwarzkopf, Phillips, Canon, British Telecommunication group, Heineken itd. »Alternativni poslovni guru«, »upornik z razlogom« ali »Hell’s Angel poslovnega svetovanja«, kot ga je poimenoval slavni Financial Times. Redno se pojavlja na TV in radiu ter je zvezda BBC-jeve priljubljene resničnostne serije »All Over The Shop«, kjer angleškim podjetnikom »v živo« pomaga izboljšati prodajo.

Pri Business Titans priporočamo

SEMINAR - Turbo podjetništvo z Danielom Priestleyjem

Daniel Priestley bo kot eden izmed najbolj uspešnih svetovnih serijskih podjetnikov predaval v Ljubljani na dogodku Turbo podjetništvo, ki ga prireja Akademija Panta Rei ob svoji 20. obletnici ustanovitve. Dogodek je namenjen izključno odločnim in zagrizenim podjetnikom, ki želijo svoje podjetje popeljati do izjemnih rezultatov. Pristope, ki jih Daniel uči, lahko uporabite v praktično katerikoli branži in so primerni za vse velikosti podjetij.

Kliknite tukaj za več informacij!

Sorodne teme

Komentarji

Ključne lastnosti uspešnih vodij - Mikro+Polo

[…] Intervju z našim direktorjem v reviji Business Titans je pripravila Marijana Sedeu in ga lahko preberete >> tukaj. […]

Minimalec

1.korak: pričakujete več....???? Vse to zastonj če delavec dela za minimalno plačo oziroma dobi dodatek do minimalne plače...

Marko

Hvala Sara, zelo dobro sporočilo. Dalo mi je misliti, zakaj jaz počnem to kar počnem. Namreč, včasih mi pride, da bi vrgel puško v koruzo in prenehal s tem kar počnem. Prebral pa sem, da nisem edini, da tudi njaboljši športniki (Nole Đokovič) niso izjeme. Hvala za rešitev, ki sem jo dobil v tem sporočilu.

Dodaj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja