Author Archives: Sara Brezigar
Osebna učinkovitost
MOČ RAZUMEVANJA BOGATIH: ZAKAJ PAMETNI PODJETNIKI NE PRODAJAJO POCENI
Codie Sanchez, podjetnica in investitorka z zelo neposrednim pogledom na posel, že leta ponavlja isto lekcijo, ki jo večina podjetnikov presliši. Ne zato, ker bi bila zapletena, temveč zato, ker…
KAKO SE ODZVATI, KO SE SODELAVEC PRITOŽI ČEZ DRUGEGA SODELAVCA
Vsak vodja ali direktor se prej ali slej znajde v pogovoru, ko se nekdo pritožuje nad svojim sodelavcem ali vodjo. Te pritožbe so odraz različnih namenov, predstavljajo pa tudi nekakšno…
SAMODISCIPLINA JE TISTA NEVIDNA SILA, KI LOČI USPEŠNE PODJETNIKE OD VEČNIH SANJAČEV
Delaš sam, brez šefa, brez strukture, brez pravil. Svoboda? Seveda. A hkrati prekletstvo. Lahko si ob desetih dopoldne še vedno v pižami in z mobilcem v roki, ker te nihče…
TRIJE PREPROSTI TRIKI ZA UČINKOVITEJŠE VODENJE
Pravijo, da je hudič v detajlih. To pri vodenju nedvomno drži. V nadaljevanju bom z vami delila 3 takšne majhne detajle, ki lahko bistveno izboljšajo učinkovitost vašega vodenja. Zakaj je…
PET NAJVEČJIH NEUMNOSTI, KI JIH PODJETNIKI POČNEJO PRI NAGRAJEVANJU SVOJIH SODELAVCEV
Sistemi nagrajevanja zahtevajo veliko sposobnost tistega, ki jih postavlja, da »razmišlja vnaprej«. Predvideti mora koristi sistema nagrajevanja, morebitne slabosti, in (nezaželene) stranske učinke. Pri postavitvi sistema nagrajevanja mora podjetnik znati,…
POZABITE NA MNENJA. ČE ŽELITE PREPRIČATI, PROSITE ZA NASVET
V poslu ni pomembno samo, kaj poveš. Pomembno je, kako to poveš. Vsak dan se znajdemo v situacijah, kjer moramo prepričati: sodelavca, da podpre našo idejo. Kupca, da se odloči…
5 VELIKIH NAPAK RICHARDA BRANSONA – IN ZLATA VREDNE LEKCIJE ZA VSAKEGA PODJETNIKA
Richard Branson – ustanovitelj skupine Virgin, pionir v več kot desetih panogah in karizmatični milijarder – je sinonim za podjetniški pogum. A kljub bleščeči javni podobi Bransonova pot do uspeha…
INTERVJU Z DEREKOM ARDENOM O POGAJALSKIH TEHNIKAH
Ko se pogajate za popust pri nakupu avtomobila, vam morda ne pride na misel, da uporabljate enake principe, kot jih milijarderji pri prevzemih podjetij. Pa vendar – osnove pogajanj so…
ŠTIRI BREMENA VODENJA, KI JIH LJUDJE NE RAZUMEMO
Ali je vodenje privilegij ali breme? Vodenje ni zgolj stvar prestiža in naziva. Vodenje je pravzaprav izbira, da prevzameš odgovornost tam, kjer drugi odpovedo. Mnogi verjamejo, da vodenje prinaša več…
USPEH PRIDE K TISTIM, KI SI DRZNEJO VPRAŠATI (IN TVEGATI)
Večina ljudi si želi uspeha. Želijo ustvariti nekaj velikega, nekaj pomembnega. A med tistimi, ki o tem samo sanjajo, in tistimi, ki to res naredijo, obstaja ena ključna razlika: Ti…









