Category Archives: Vodenje kadrov

Način, kako se kot vodja predstavite – pomeni vse. Ste utrujeni po slabem nočnem spancu? Ljudem je vseeno. Imate slab dan? Oh, koga briga. Ste jezni zaradi zadnjega pogovora, ki…

Kako lahko prihranite denar in čas pri organizaciji sestankov? Sestanki so nepogrešljiva (in večinoma nepriljubljena) stalnica v skoraj vsakem podjetju. Hitro se zgodi tudi, da so popolnoma neučinkoviti. Mnoga podjetja…

Med kariero je bila večina od nas izpostavljena vodjem različnih kvalitet: od tistih, ki nas navdihnejo, da iz življenja potegnemo najboljše, do tistih, ki nas “navdihnejo”, da si v ponedeljek…

Letni razgovori so v nekaterih podjetjih formalni proces, s pomočjo katerega se določa variabilni del dohodka ali napredovanje v podjetju. V manjših podjetjih pa so letni razgovori predvsem pogovor o tem,…

Sodoben pristop k ocenjevanju storilnosti sodelavcev zajema občutno več kot zgolj ocenjevanje v okviru letnih razgovorov. Vključevati mora koncepte, kot so npr. interna komunikacija, odgovornost vodstva, in posamezne dejavnike, ki vplivajo…

Vsi smo z njimi delali … z ljudmi, ki dosegajo neverjetne rezultate, vendar pri tem za sabo puščajo razdejanje. Medtem ko so njihovi »rezultati« (po navadi finančni) za organizacijo kratkoročno…

Zakaj ljudje ravnajo tako kot ravnajo? Škorpijon je bil ujet na kosu debla, ki je plaval po reki navzdol. Ko je mimo priplavala žaba, jo je prosil, če mu lahko…

Kaj se lahko o delegiranju naučimo od človeka, ki je zgradil enega od največjih poslovnih imperijev na svetu? Richard Branson sodi med najuspešnejše podjetnike našega časa. Ustvaril ni le enega…

Ali obstajajo določene lastnosti, ki si jih delijo vsi uspešni podjetniki? Po letih osebnih izkušenj in coachingov sem odkril, da imajo podjetniki zelo podobne lastnosti, ki jih naredijo uspešne. K…

Preverite katere vodstvene sposobnosti so lahko tudi vaš ključ do uspeha. V današnjem vedno bolj konkurenčnem času, so v poslu ključnega pomena vodstvene sposobnosti. Podjetja, ki imajo dobre vodje, se lahko razvijajo…