Category Archives: Vodenje kadrov

Bilo je sredi noči, ko sem sedel v slabo osvetljeni jedilnici vojne ladje. Pravkar sem končal peturno stražo v poveljstvu. Počutil sem se grozno. Neuspešno. Naredil sem vse, kar sem…

Kaj je dobro vodenje? Kakšen nasvet bi dali vodji, ki težko prepusti vajeti ali ga delegira drugim? Najpogostejši odgovor vodilnih kadrov na vprašanje, zakaj težko pustijo vajeti iz rok, je…

V svoji prodajni ekipi imate nekaj najboljših prodajalcev. To pomeni, da se z njimi ni treba veliko ukvarjati, kajne? Narobe. S svojimi najboljšimi prodajalci se morate ukvarjati in jih morate…

Drži, v svetu zagonskih podjetij sta zelo pomembna ideja in vodja, a vizijo lahko uresniči le prava ekipa. Kako torej sestaviti najboljšo (beri: najbolj primerno) ekipo? Za ustanovitelje zagonskih podjetij…

Vsak podjetnik, ki si prizadeva za dvig dobičkonosnosti, rad reže stroške. Kaj pa, če bi razmišljali drugače in se namesto pretiranega krčenja stroškov osredotočili na učinkovitost dela? Po mojih izkušnjah…

Dajte drugim občutek, da so najbolj pomembni. Leta 2014 sem se udeležil pogrebne slovesnosti za enega mojih velikih mentorjev, na splošno priznanega guruja s področja vodenja (in izjemnega humanista) Warrena…

Način, kako se kot vodja predstavite – pomeni vse. Ste utrujeni po slabem nočnem spancu? Ljudem je vseeno. Imate slab dan? Oh, koga briga. Ste jezni zaradi zadnjega pogovora, ki…

Kako lahko prihranite denar in čas pri organizaciji sestankov? Sestanki so nepogrešljiva (in večinoma nepriljubljena) stalnica v skoraj vsakem podjetju. Hitro se zgodi tudi, da so popolnoma neučinkoviti. Mnoga podjetja…

Med kariero je bila večina od nas izpostavljena vodjem različnih kvalitet: od tistih, ki nas navdihnejo, da iz življenja potegnemo najboljše, do tistih, ki nas “navdihnejo”, da si v ponedeljek…

Letni razgovori so v nekaterih podjetjih formalni proces, s pomočjo katerega se določa variabilni del dohodka ali napredovanje v podjetju. V manjših podjetjih pa so letni razgovori predvsem pogovor o tem,…