Category Archives: Vodenje kadrov

Sodoben pristop k ocenjevanju storilnosti sodelavcev zajema občutno več kot zgolj ocenjevanje v okviru letnih razgovorov. Vključevati mora koncepte, kot so npr. interna komunikacija, odgovornost vodstva, in posamezne dejavnike, ki vplivajo…

Vsi smo z njimi delali … z ljudmi, ki dosegajo neverjetne rezultate, vendar pri tem za sabo puščajo razdejanje. Medtem ko so njihovi »rezultati« (po navadi finančni) za organizacijo kratkoročno…

Zakaj ljudje ravnajo tako kot ravnajo? Škorpijon je bil ujet na kosu debla, ki je plaval po reki navzdol. Ko je mimo priplavala žaba, jo je prosil, če mu lahko…

Kaj se lahko o delegiranju naučimo od človeka, ki je zgradil enega od največjih poslovnih imperijev na svetu? Richard Branson sodi med najuspešnejše podjetnike našega časa. Ustvaril ni le enega…

Ali obstajajo določene lastnosti, ki si jih delijo vsi uspešni podjetniki? Po letih osebnih izkušenj in coachingov sem odkril, da imajo podjetniki zelo podobne lastnosti, ki jih naredijo uspešne. K…

Preverite katere vodstvene sposobnosti so lahko tudi vaš ključ do uspeha. V današnjem vedno bolj konkurenčnem času, so v poslu ključnega pomena vodstvene sposobnosti. Podjetja, ki imajo dobre vodje, se lahko razvijajo…

Zakaj vodenje mladih kadrov, marsikateremu managerju predstavlja trn v peti? Marko je bil diplomant Ekonomske fakultete. Zaposlil se je v večjem slovenskem podjetju in začel opravljati delo v marketingu. Na…

To je zelo pomembno vprašanje, ki pa nima samo enega odgovora, saj je vsaka ekipa in vsak posameznik drugačen. Spodaj je nekaj hitrih nasvetov, o katerih je vredno razmisliti. Obravnavajte jih…

Nekoč, v davnih časih, so imeli ljudje zaposlitev. Za nedoločen čas. V svojem življenju so zamenjali nekaj služb, svojo kariero so večkrat gradili znotraj ene organizacije. Pomembno je bilo, da…

Ste nenehno prezaposleni? Vaše podjetje napreduje prepočasi? Preverite, kako vam lahko delegiranje pomaga iz začaranega kroga “Nimam časa.” “Toliko dela imam, da moram čisto vse sobote in nedelje delati.” “Ne…