Domov > Vodenje kadrov > NAGRADE V POSLU: KAKO JIH PRAVILNO UPORABITI

NAGRADE V POSLU: KAKO JIH PRAVILNO UPORABITI

24. 11. 2020

Veliko ljudi ima napačno predstavo o podjetnikih. Včasih jih imamo za pohlepne, ljudi, ki hlastajo za denarjem in jih ne zanima nič drugega. Zadnjih 14 let imam srečo, da delam s podjetniki, ugotovil sem, da je ta predstava daleč od resničnosti. Večina podjetnikov zelo skrbi za svojo ekipo zaposlenih, včasih so do ljudi, s katerimi ustvarjajo uspehe lahko celo preveč radodarni. V nekem trenutku nas skoraj vsako podjetje, s katerim sodelujemo, prosi, da mu pomagamo pripraviti načrt nagrajevanja zaposlenih. Iz izkušenj danes vemo, kaj v svetu nagrad v poslu deluje in kaj ne.

Skoraj vsaka objavljena študija ugotavlja, da je denar le začasen motivator. Ne razumite me narobe, denar je zelo pomemben. Vendar, ali je denarna nagrada resnično učinkovita? Odgovor je hkrati pritrdilen in nikalen.

Najprej velja upoštevati, da vsi zaposleni v podjetju ne razmišljajo tako kot vi. Eden od razlogov, da ste podjetnik, je ta, da vam je všeč možnost, da se vloženi trud izrazi tudi v obliki finančne nagrade. Mogoče vas takšen način razmišljanja motivira. Ne pa tudi vse ostale. Sicer verjetno ne bi delali za vas, temveč bi bili tudi sami podjetniki!

Zelo možno je, da nekatere člane vaše ekipe poganja predvsem finančna nagrada. Pogosto gre za kadre na nekaterih vodilnih položajih, ki že premorejo nekaj podjetniškega duha. Glede na njihovo vlogo lahko dosežejo začrtane rezultate, kar pomaga ustvariti povezavo med uspešnostjo in nagrado. Za te zaposlene je lahko strukturiran načrt nagrajevanja odličen motivator.

Preostali zaposleni, teh je največ, pa ne vidijo neposredne povezave med seboj in ustvarjenim dobičkom in so verjetno nekoliko drugače motivirani. Priznanje jim je lahko prav tako pomembno, če ne celo pomembnejše, kot denar. V teh primerih podjetjem priporočamo podeljevanje priznanj in praktičnih nagrad – ko zaposleni naredi nekaj, kar je vredno posnemati, to jasno povejte pred drugimi zaposlenimi in mu dajte nagrado – npr. podarite darilni bon v restavraciji. Takšna priznanja podelite čim prej po odmevnih dosežkih ali dejanjih.

Opisana pristopa k nagrajevanju vam lahko pomagata, da boste iz zaposlenih izvabili najboljše in dobili največ za vložen denar.

avtor: Greg Crabtree

Ne zamudite najboljših člankov na našem portalu!

Naročite se na naš tedenski izbor, v okviru katerega vam bomo enkrat tedensko brezplačno poslali povzetek najboljšega novega članka!

Author

  • Greg Crabtree

    Greg Crabtree je govornik, knjižni avtor, podjetnik in finančni strokovnjak. Pet let je delal kot računovodja in tri leta kot podpredsednik operacij/kontrolorjev v banki, nato pa je svoje podjetniške sposobnosti usmeril v razvoj podjetja Crabtree, Rowe Berger in PC. Ta poslovnežem, ki obetajo, pomaga še hitreje graditi poslovanje. Izumil je tudi revolucionarno metriko za dobičkonosnost poslovanja, ki uporablja merjenje delovne učinkovitosti in razvoj enostavnih meril uspešnega poslovanja - tako podjetij, delovnih skupin kot posameznikov.

Pri Business Titans priporočamo

SEMINAR - Turbo podjetništvo z Danielom Priestleyjem

Daniel Priestley bo kot eden izmed najbolj uspešnih svetovnih serijskih podjetnikov predaval v Ljubljani na dogodku Turbo podjetništvo, ki ga prireja Akademija Panta Rei ob svoji 20. obletnici ustanovitve. Dogodek je namenjen izključno odločnim in zagrizenim podjetnikom, ki želijo svoje podjetje popeljati do izjemnih rezultatov. Pristope, ki jih Daniel uči, lahko uporabite v praktično katerikoli branži in so primerni za vse velikosti podjetij.

Kliknite tukaj za več informacij!

Sorodne teme

Komentarji

PillsBache

TruePills, No prescription needed, Buy pills without restrictions. Money Back Guaranteed 30-day refunds. Trial ED Pack consists of the following ED drugs: Viagra 100mg 5 pills Cialis 20mg 5 pills Levitra 20mg 5 pills https://cutt.ly/7wC5m1Id http://parusgroup.net/bitrix/redirect.php?goto=https://true-pill.top/ https://babyliss-pro.ru/bitrix/redirect.php?goto=https://true-pill.top/ https://www.wroclaw.pl/open-data/api/1/util/snippet/api_info.html?resource_id=42eea6ec-43c3-4d13-aa77-a93394d6165a&datastore_root_url=https%3a%2f%2ftrue-pill.top https://www.kristallgold.ru/bitrix/redirect.php?goto=https://true-pill.top/ https://aurora-auto.com/bitrix/redirect.php?event1=click_to_call&event2=&event3=&goto=https://true-pill.top/ Extra ED Pack consists of the following ED drugs: Viagra 100mg 20 pills Cialis 20mg 20 pills Levitra 20mg 20 pills Super ED Pack consists of the following ED drugs: Viagra 100mg 10 pills Cialis 20mg 10 pills Levitra 20mg 10 pills https://cutt.ly/7wC5m1Id https://www.decharme.com/member/login.html?noMemberOrder&returnUrl=https%3a%2f%2ftrue-pill.top http://m.e-ziaja.co.kr/member/login.html?noMemberOrder=&returnUrl=http%3a%2f%2ftrue-pill.top https://transpack.ru/bitrix/rk.php?goto=https://true-pill.top/ https://arinteg.ru/bitrix/redirect.php?event1=click_to_call&event2=&event3=&goto=https://true-pill.top/ http://www.promwood.com/de/url/?l=true-pill.top

Thomasopish

Мой опыт с приворотом, могу оставить только хороший отзыв - приворот по фотографии отзывы Живу я в большом городе, и найти среди кучи «магов» хорошего, трудно. Намучилась я с этим очень. И как бывает, все решается на пьяную голову. Сидели с двоюродной сестрой, поведала ей свою проблему с мужем и о бесконечных поисках магов. Она очень удивилась, что я сразу не стала искать человека с Якутии или другого региона Дальнего востока – это можно сказать родина многих сильных шаманов и колдунов. Порекомендовала мага, с которым сама работала. Поработала с ним и я. Поэтому хотела бы написать отзыв о привороте на мужа, проведенном магом Романом Петровичем. ___________________________________________________________________________ Я хочу поделиться своим опытом использования услуг мага Романа Петровича с сайта https://cmag666.ru Ватсап 8 (984) 286-12-65 ___________________________________________________________________________ Перед тем, как обратиться к нему, моя ситуация с мужем казалась мне безвыходной. Наш брак испытывал серьезные трудности, и наши отношения становились все более напряженными. Мой муж, с которым мы прожили много лет, казался мне все более отстраненным и равнодушным. Он уходил в себя, избегал общения, а наши разговоры становились все реже и поверхностнее. Я испытывала огромную боль от того, что наша семья распадается, и что я теряю своего мужа. В итоге он еще и любовницу завел. После долгих раздумий и поиска решения проблемы, я решила обратиться к магу Роману Петровичу за помощью. Он провел для меня приворот на мужа – на все ушло 5 дней, и еще дал ряд простых рекомендаций, которым нужно было следовать до получения результата. Последовали дни ожидания На 5 день после проведения приворота я почувствовала изменения в поведении мужа. Он стал проявлять больше внимания и заботы, мы снова начали общаться и находить общие интересы. Стали возвращаться чувства и заинтересованность мной как женщиной. Все быстро нормлизовалось в наших отношениях, с любовницей он порвал все контакты. Сейчас, спустя несколько месяцев после проведения приворота, я вижу, что наш брак стал крепким, стабильным и счастливым, как и раньше! Мы с мужем снова чувствуем себя близкими и любящими людьми. Я благодарна магу Роману Петровичу за его помощь и поддержку в трудный момент! ============================================================================================================================================================================================== сайт ищут по тегам - работает ли приворот отзывы - камень алатырь приворот отзывы - приворот на скрученные свечи отзывы отзывы о приворотах на фото - отзывы о привороте женатого приворот стоит старое кладбище отзывы как приворожить женщину без последствия в домашних условиях без фото способ приворота мужчины в домашних условиях приворот на убывающую луну привязка вуду снятие приворота проверенные маги в перми через сколько действует отворот вуду приворот по фото женщины привороты во владивостоке все услуги черной магии

vizgi

Abstractum pro concreto — Общее вместо частного.

Dodaj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja