Velikokrat dobim vprašanje, ki se glasi: “Kako novim kadrom že od prvega dne vcepim kulturo popolnega sprejemanja odgovornosti?”
Najboljši način, da z ekipo sodelavcev uvedete, razvijete in vzdržujete popolno sprejemanje odgovornosti, je, da jim predstavite model in ste jim za vzor.
Odgovornost se začne z zgledom
Ko bodo vaši novi kadri prvič prišli na delo, bodo takoj videli, kako vodite poslovanje in ga bodo čez čas sprejeli ter osvojili. Če zagovarjate popolno sprejemanje odgovornosti, ga bo tudi vaša skupina sodelavcev. Če pa iščete izgovore in za napake ali slabše rezultate krivite druge, bo vaša ekipa prav tako iskala ter ustvarjala opravičila in krivila druge.
Tako deluje voditeljstvo. Spremembe kulture se ne zgodijo čez noč. Toda če boste stalno izvajali in vzgajali miselnost popolnega sprejemanja odgovornosti, boste doživeli preobrazbo.
Omogočite prevzemanje odgovornosti
Če želite, da ljudje prevzamejo odgovornost, jim morate to omogočiti.
Povejte novincem, kaj je njihova odgovornost, dovolite jim, da vodijo projekte, predstavijo stvari vodstvu podjetja, vodijo sestanke in vse ostalo, kar sicer počnete vi.
Ko stvari opravijo dobro, jih pohvalite. To jih bo spodbudilo k sprejemanju odgovornosti tudi na drugih področjih.
Kadar stvari ne bodo šle dobro, pa prevzemite krivdo nase in zaposlene še dodatno izobražujte ali usposabljajte. To bo novincem dalo vedeti, da napaka še ne pomeni konec sveta, če prevzamejo odgovornost zanjo in se iz nje kaj naučijo.
Ko bodo novinci v ekipi videli, kako uspešni so oni in cela ekipa, bodo kulturo popolnega sprejemanja odgovornosti obdržali tudi pozneje – takrat, ko vas ne bo več v podjetju.
Avtor: Dave Berke
Komentarji
query( $args ); // Comment Loop if ( $comments ) { foreach ( $comments as $index => $comment ) { if($index == 3) break; if ( empty( $comment->comment_author ) ) { $user = ! empty( $comment->user_id ) ? get_userdata( $comment->user_id ) : false; if ( $user ) { $author = $user->display_name; } else { $author = __( 'Anonymous' ); } } else { $author = $comment->comment_author; } echo '' . $author . '
' . '' . $comment->comment_content . '