Poznam profesionalnega predavatelja, ki vsakih šest mesecev spremeni svojo glavno temo in sporočila. Sprva je bil strokovnjak za mreženje, nato strokovnjak za e-trgovino, nato motivacijski vodja, sledil je vsebinski marketing, zatem je postal še specialist za bitcoin ter čuječnost … Noro, letos bo zagotovo odkril tri nova področja.
Ko oseba tako preskakuje področja in predvsem to počne brez tehtnega razloga, je njeno sporočilo krhko. Zdi se, da vse temelji na kovanju trenutno vročega železa oziroma tematik, če želite.
Z zanimanjem sem opazoval rezultate, ki jih tak pristop prinaša. Zaznal sem jasen trend upadanja. Na začetku je imel omenjeni predavatelj občinstvo, polno verodostojnih, bogatih poslovnežev, ki so z veseljem porabili denar, da so poslušali njegova predavanja. Danes so dvorane ali sobe, v katerih predava, polne novincev, ki lovijo lahek zaslužek in nimajo (resnih) sredstev za naložbe.
Ko spremenite osredotočenost, izgubite verodostojnost – razen če se lahko dokažete z res odlično zgodbo o tem, zakaj se je vaše razmišljanje razvilo v novo smer. Pa še takrat ljudje postanejo sumničavi. Vsekakor, sodelujte s strokovnjaki, ki vas dopolnjujejo, in tako razširite svojo ponudbo vsebin ali storitev, vendar bodite previdni in ne poskušajte postati deček ali deklica za vse.
Ne pravim, da se ne morete ali smete spremeniti. Zasuk je lahko namerna smer razvoja vašega razmišljanja in vaše kariere, a le, če za njim stojijo dolgoročni nameni. Vrtenje in beganje ali pa letanje s cveta na cvet pač nista zasuk. Tudi med vožnjo ne potegnete volana avtomobila skrajno levo ali desno v upanju na najboljše. Namerno naredite to potezo in zamenjate vozni pas, po katerem se želite voziti.
Dobre stvari potrebujejo čas.
Ostati na svojem pasu postane lažje, če naredite dve stvari: vzpostavite vpliv v panogi, ki vam je všeč, in za začetek digitalizirajte svoje poslovanje.
avtor: Daniel Priestley
Komentarji
Ključne lastnosti uspešnih vodij - Mikro+Polo
[…] Intervju z našim direktorjem v reviji Business Titans je pripravila Marijana Sedeu in ga lahko preberete >> tukaj. […]
Minimalec
1.korak: pričakujete več....???? Vse to zastonj če delavec dela za minimalno plačo oziroma dobi dodatek do minimalne plače...
Marko
Hvala Sara, zelo dobro sporočilo. Dalo mi je misliti, zakaj jaz počnem to kar počnem. Namreč, včasih mi pride, da bi vrgel puško v koruzo in prenehal s tem kar počnem. Prebral pa sem, da nisem edini, da tudi njaboljši športniki (Nole Đokovič) niso izjeme. Hvala za rešitev, ki sem jo dobil v tem sporočilu.