Tag Archives: sodelovanje
Vodenje kadrov
KAKO SE SOOČITI Z NASILNEŽI NA DELOVNEM MESTU?
Niso redki primeri, ko se zaposleni v kolektivu soočajo z enim ali več sodelavci, ki so pasivno-agresivni, prekinjajo nadrejenega, se sprenevedajo, oporekajo navodilom, s katerimi se ne strinjajo. Skratka, so…
NALOŽBA V ZAPOSLENE NI NIKOLI TVEGANA
Ljudje me pogosto sprašujejo, zakaj sva s Spencerjem Johnsonom knjigo naslovila Enominutni vodja (ang. The One Minute Manager). Ne morejo si predstavljati, kako lahko nekdo podjetje in zaposlene vodi v…
VODENJE: ALI IMATE TE 3 BISTVENE LASTNOSTI VODJE EKIPE?
Na področju vodenja obstajata dva velika mita, ki mnogim direktorjem preprečujeta, da bi izkoristili svoj potencial in sposobnosti svoje ekipe. Prvi mit je: “Vodje se rodijo, ne pa ustvarijo.” To…
ZGRADITE EKIPE, KJER SE SODELAVCI PODPIRAJO
Prvi zakon bojevanja pravi “krij in se premakni”. Taktika kritja in premikanja je najboljši primer skupinskega dela. Posamezniki in ekipe se morajo medsebojno podpirati in sodelovati, da bi izpolnili zastavljen…
SODOBNO OPOLNOMOČENJE KOT SREDNJEVEŠKO OBOROŽEVANJE KMETOV
Razmislite o položaju srednjeveškega barona. Stari baron je umrl, mladi zagnani sin pa je podedoval peklensko zmešnjavo. Zanimivo je, da se hudičevo zmedo pogosto opazi šele, ko pride do neke…
KAKO USTVARITI GOREČE PRIVRŽENCE BLAGOVNE ZNAMKE?
Kaj je najmočnejši element vaše marketinške strategije? Oglasi? PR-sporočila? Objave na družbenih omrežjih? Viralni videoposnetki? Dogodki? Nič od naštetega. Najboljši marketinški pristop je pripadnost zaposlenih in kupcev. To, kar neka…
3 STRATEGIJE ZA PRODUKTIVNE PROJEKTNE SESTANKE
V trenutni negotovi zdravstveni in gospodarski situaciji je pomembno, da podjetja še naprej delujejo. Še vedno moramo postavljati roke izvedbe del in jih izpolniti, zaposleni pa morajo biti angažirani in…