Tag Archives: pogovor
Vodenje kadrov
KAKO PREPREČITI PISARNIŠKE IGRICE IN GOVORICE?
Namesto da si želite, da pisarniške igrice in govorice sploh ne bi obstajale, raje odstranite razloge za njihov obstoj. Povsod, kjer so ljudje, so tudi lastni interesi. V pisarni na…
KAKO PRISTOPATI DO NAPORNIH SODELAVCEV?
Nič ne preizkuša samozavesti in motivacije vodje bolj kot naporni sodelavci. Ko sem imela prvič priložnost voditi ljudi, sem naivno mislila, da sem v tem kar dobra. Moja majhna ekipa…
KAKO VODITI LJUDI, KI SE UPIRAJO SPREMEMBAM?
Kako voditi podrejenega zaposlenega, ki se upira spremembam, da bi postal bolj prilagodljiv na delovnem mestu? Vključili ste ga v razprave o spremembah na delovnem mestu in ga prosili za…
VSAK SODELAVEC IMA POTENCIAL ZA USPEH
Današnji vodje so pod ogromnim pritiskom, da sledijo zahtevam hitro razvijajočega se poslovnega okolja. Da bi izpolnili te zahteve, velikokrat naredijo vse sami. Mislijo namreč, da ne morejo računati na…
KAKO PONOVNO VZPOSTAVITI ZAUPANJE?
Zaupanje je pogosto ena tistih stvari, o kateri ne razmišljamo, dokler ga ne izgubimo. Podobno kot kisik, ga jemljemo za samoumevnega, a ko ga enkrat ni več … ojoj! Nenadoma…
5 NASVETOV ZA KOMUNICIRANJE POD PRITISKOM
Učinkovita komunikacija na delovnem mestu je ključna veščina vodenja in ključnega pomena za vsako uspešno podjetje. Toda mirne, jasne in premišljene komunikacije ni vedno lahko doseči. Prepogosto se zgodi, da…
6 NAČINOV, KAKO SE SOOČITI Z NAPORNIMI LJUDMI
Edine gotove stvari v življenju so smrt, davki in prisotnost napornih ljudi. Ne glede na to, ali gre za sodelavce ali kogarkoli drugega, s katerim se težko spopadamo, vsi to…
KAKO USPEŠNO SPOROČITI SLABE NOVICE
Malokdo rad sporoča slabe novice. Toda sposobnost, da to storite z milostjo in sočutjem, je bistvena veščina vsakega vodje ali menedžerja. Tukaj je pet nasvetov za uspešno sporočanje slabih novic….
AKTIVNO POSLUŠANJE JE DOBRO ZA POSEL
Komunikacija je danes pomembnejša kot kadarkoli prej. Vendar dobra komunikacija vključuje več kot le besede, ki jih izgovorite. Ena od bistvenih veščin dobrega komunikatorja je biti aktiven poslušalec. Aktivno poslušanje…
KAKO POSREDOVATI POVRATNE INFORMACIJE O DELOVNI (NE)USPEŠNOSTI
Pred kratkim mi je prijateljica, ki je zaposlena v kadrovski službi uspešnega podjetja, napisala, da ima težavo pri dajanju povratnih informacij glede (ne)uspešnosti pri delu sodelavki, ki je zelo samozavestna….
- 1
- 2