Tag Archives: odnos
Vodenje kadrov
KAKO VODITI LJUDI, KI SE UPIRAJO SPREMEMBAM?
Kako voditi podrejenega zaposlenega, ki se upira spremembam, da bi postal bolj prilagodljiv na delovnem mestu? Vključili ste ga v razprave o spremembah na delovnem mestu in ga prosili za…
»BODITE SREČNI«: POZITIVNOST KOT SREDSTVO V ŽIVLJENJU
Pozitivnost pomeni ohranjanje stanja pozitivnih pričakovanj glede ljudi in situacij, vključno s pozitivnim stanjem energije v vaših mislih in čustvenih vzorcih. Knjiga dr. Normana Vincenta Peala, poimenovana Moč pozitivnega mišljenja,…
7 POSLOVNIH LEKCIJ IZ JUŽNE ITALIJE
Letos nas je dopustovanje zapeljalo v Južno Italijo. Med božanskimi razgledi, idiličnim morjem in neverjetno prehrano smo ozavestili 7 izjemnih poslovnih lekcij, pri katerih so naši sosedi neverjetno spretni in…
VELIKI LOV NA STRANKE
Med svojim udejstvovanjem v svetu poslovnih vsebin sem se vsekakor naučil, da ne moreš ugajati vsem. V najtemnejših trenutkih me je celo zamikalo, da bi pomislil, da ne morem ugajati…
KAKO RASTI S POMOČJO USTNIH PRIPOROČIL: 5 ŠTUDIJ PRIMEROV
Trženje s pomočjo ustnih priporočil je – in je vedno bilo – (tudi stroškovno) najučinkovitejši način za pridobivanje strank in rast poslovanja. Žal je v zadnjih letih pogosto spregledano ali…
KAKO URAVNOTEŽENO ŠIRITI PREPRIČANJE
Prepričanje je eden najpomembnejših dejavnikov, ki odločajo o uspehu ekipe. Če ekipa verjame v poslanstvo oziroma nalogo, bodo njeni člani storili vse, kar je potrebno, da dosežejo zastavljeni cilj. Brez…