Tag Archives: odnos

Domov > odnos

Vodenje kadrov

POSTANITE MNENJSKI VODITELJ

14. 11. 2023

Kako za vraga izstopati na prenatrpanem trgu? To je vprašanje, ki si ga postavlja malodane vsak podjetnik. Super funkcionalnost izdelka ali to, da imate posebne izdelke ali storitve sta dobrodošli,…

KAJ STORITI, ČE POGOVOR NE ZALEŽE?

7. 11. 2023

Verjetno ste se že soočili s sodelavcem, za katerega menite, da pogovor z njim ne zaleže. Resen in strog ali pa prijazen in spodbuden pogovor ste opravili že večkrat, a…

KAKO VODITI LJUDI, KI SE UPIRAJO SPREMEMBAM?

30. 5. 2023

Kako voditi podrejenega zaposlenega, ki se upira spremembam, da bi postal bolj prilagodljiv na delovnem mestu? Vključili ste ga v razprave o spremembah na delovnem mestu in ga prosili za…

»BODITE SREČNI«: POZITIVNOST KOT SREDSTVO V ŽIVLJENJU

1. 3. 2022

Pozitivnost pomeni ohranjanje stanja pozitivnih pričakovanj glede ljudi in situacij, vključno s pozitivnim stanjem energije v vaših mislih in čustvenih vzorcih. Knjiga dr. Normana Vincenta Peala, poimenovana Moč pozitivnega mišljenja,…

7 POSLOVNIH LEKCIJ IZ JUŽNE ITALIJE

10. 8. 2021

Letos nas je dopustovanje zapeljalo v Južno Italijo. Med božanskimi razgledi, idiličnim morjem in neverjetno prehrano smo ozavestili 7 izjemnih poslovnih lekcij, pri katerih so naši sosedi neverjetno spretni in…

VELIKI LOV NA STRANKE

23. 3. 2021

Med svojim udejstvovanjem v svetu poslovnih vsebin sem se vsekakor naučil, da ne moreš ugajati vsem. V najtemnejših trenutkih me je celo zamikalo, da bi pomislil, da ne morem ugajati…

KAKO RASTI S POMOČJO USTNIH PRIPOROČIL: 5 ŠTUDIJ PRIMEROV

2. 6. 2020

Trženje s pomočjo ustnih priporočil je – in je vedno bilo – (tudi stroškovno) najučinkovitejši način za pridobivanje strank in rast poslovanja. Žal je v zadnjih letih pogosto spregledano ali…

KAKO URAVNOTEŽENO ŠIRITI PREPRIČANJE

7. 1. 2020

Prepričanje je eden najpomembnejših dejavnikov, ki odločajo o uspehu ekipe. Če ekipa verjame v poslanstvo oziroma nalogo, bodo njeni člani storili vse, kar je potrebno, da dosežejo zastavljeni cilj. Brez…