Tag Archives: odgovornost

Domov > odgovornost

Vodenje kadrov

GROBE POVRATNE INFORMACIJE SO TEŽAVA

12. 3. 2024

Verjetno ste že doživeli situacijo, ko ste od sodelavca zahtevali odgovornost, ta pa se je odzval zelo grobo. Ali pa je vodja imel pripombe na vaše delo in vam tega…

ALI STE VODJA S FIKSNO ALI RAZVOJNO MISELNOSTJO?

25. 7. 2023

Fiksna in razvojna miselna naravnanost sta dva različna pogleda na življenje. Običajno se sami bolj nagibamo k enemu ali drugemu. Prvi prisega na nespremenljivost posameznika, drugi pa na njegov konstantni…

KAKO PRISTOPATI DO NAPORNIH SODELAVCEV?

6. 6. 2023

Nič ne preizkuša samozavesti in motivacije vodje bolj kot naporni sodelavci. Ko sem imela prvič priložnost voditi ljudi, sem naivno mislila, da sem v tem kar dobra. Moja majhna ekipa…

VSAK SODELAVEC IMA POTENCIAL ZA USPEH

10. 1. 2023

Današnji vodje so pod ogromnim pritiskom, da sledijo zahtevam hitro razvijajočega se poslovnega okolja. Da bi izpolnili te zahteve, velikokrat naredijo vse sami. Mislijo namreč, da ne morejo računati na…

ZGRADITE EKIPE, KJER SE SODELAVCI PODPIRAJO

6. 12. 2022

Prvi zakon bojevanja pravi “krij in se premakni”. Taktika kritja in premikanja je najboljši primer skupinskega dela. Posamezniki in ekipe se morajo medsebojno podpirati in sodelovati, da bi izpolnili zastavljen…

7 PASTI VODENJA, KI SE JIM VELJA IZOGNITI

14. 12. 2021

Današnja delovna mesta imajo veliko pasti za vodje in voditelje, ki lahko zastrupijo kulturo podjetja in vodijo do tega, da milenijci ne želijo več delati za to podjetje. Ali pa…

3 STRATEGIJE ZA PRODUKTIVNE PROJEKTNE SESTANKE

25. 5. 2021

V trenutni negotovi zdravstveni in gospodarski situaciji je pomembno, da podjetja še naprej delujejo. Še vedno moramo postavljati roke izvedbe del in jih izpolniti, zaposleni pa morajo biti angažirani in…

5 NASVETOV, KAKO RAZVITI MISELNO NARAVNANOST ZA USPEH

19. 1. 2021

Uspeh ni naloga, ki bi jo stalno ponavljali. Je način življenja. Če želite v življenju doseči velike stvari, se morata veličina in uspeh odražati v vsem, kar počnete. Ne glede…

KAKO TAKOJ VZPOSTAVITI KULTURO SPREJEMANJA ODGOVORNOSTI?

6. 10. 2020

Velikokrat dobim vprašanje, ki se glasi: “Kako novim kadrom že od prvega dne vcepim kulturo popolnega sprejemanja odgovornosti?” Najboljši način, da z ekipo sodelavcev uvedete, razvijete in vzdržujete popolno sprejemanje…