Tag Archives: motivacija
Vodenje kadrov
KAKO PRISTOPATI DO NAPORNIH SODELAVCEV?
Nič ne preizkuša samozavesti in motivacije vodje bolj kot naporni sodelavci. Ko sem imela prvič priložnost voditi ljudi, sem naivno mislila, da sem v tem kar dobra. Moja majhna ekipa…
KAKO VODITI LJUDI, KI SE UPIRAJO SPREMEMBAM?
Kako voditi podrejenega zaposlenega, ki se upira spremembam, da bi postal bolj prilagodljiv na delovnem mestu? Vključili ste ga v razprave o spremembah na delovnem mestu in ga prosili za…
KAJ SE O VODENJU LAHKO NAUČIMO OD IZJEMNIH AVTOMOBILSKIH BLAGOVNIH ZNAMK
Avtomobilska panoga je na prvi pogled panoga ekstremne racionalnosti, ki jo povezujemo s porabo goriva, proizvodnimi linijami in predvsem avtom kot prevoznim sredstvom, ki nas pripelje od točke A do…
SISTEM NAGRAJEVANJA ZAPOSLENIH IN NAPAKA ŠT. 1 PRI NJEGOVI POSTAVITVI
Pri nagrajevanju svojih sodelavcev vsak lastnik podjetja predvideva, da bodo ljudje bolje in več delali, če jim bo dal tudi neko variabilno nagrado. Dobra novica je, da to v teoriji…
KAJ NAS NOBELOV NAGRAJENEC UČI O MOTIVACIJI?
Ko je fizik Richard Feynman, prejemnik Nobelove nagrade, še študiral na univerzi Princeton, so ga prosili, naj nadzira skupino inženirjev, ki so bili zadolženi za izvedbo neskončne serije dolgočasnih izračunov….
VSAK SODELAVEC IMA POTENCIAL ZA USPEH
Današnji vodje so pod ogromnim pritiskom, da sledijo zahtevam hitro razvijajočega se poslovnega okolja. Da bi izpolnili te zahteve, velikokrat naredijo vse sami. Mislijo namreč, da ne morejo računati na…
NAJ USPEŠNI SODELAVCI POSTANEJO ŠE BOLJŠI
Pred kratkim me je v nabiralniku pričakalo tole e-sporočilo. Dragi Scott, imam izjemnega sodelavca, ki me je prosil za mentorstvo. Vidi me kot zgled, kakšen vodja bi rad postal, želi…
5 ENOSTAVNIH TEHNIK ZA DVIG VAŠE ENERGIJE IN MOTIVACIJE PRI PRODAJI
Ste si že kdaj rekli: “Kako to, da se tega nisem že sam spomnil?”. Ljudje smo zanimiva bitja. Stvari delamo v svojih kalupih in velikokrat pozabimo na osnovne stvari, ki…
3 STRATEGIJE ZA PRODUKTIVNE PROJEKTNE SESTANKE
V trenutni negotovi zdravstveni in gospodarski situaciji je pomembno, da podjetja še naprej delujejo. Še vedno moramo postavljati roke izvedbe del in jih izpolniti, zaposleni pa morajo biti angažirani in…
5 NASVETOV, KAKO SODELAVCEM POKAZATI, DA JIH CENITE
Občutek biti cenjen spodbuja motivacijo sodelavcev in je pomemben del nalog dobrega vodje. Ceniti sodelavce se morda zdi enostavno, v praksi pa je to pogosto težje doseči. Večina zaposlenih namreč…
- 1
- 2