Tag Archives: delegiranje

Da gledamo sodelavcem pod prste se nikoli in nikdar ni obneslo. Še enkrat bom povedal, za tiste, ki morebiti sedite na ušesih: t. i. mikro menedžment zaposlenih ne deluje. Stalno…

85 % Američanov meni, da ne znajo postavljati prioritet tako dobro, kot bi si želeli. Ste že kdaj zamudili postavljeni rok, pozabili na nekaj pomembnega ali niste opravili nečesa, kar…

Pravijo, da je hudič v detajlih. To pri vodenju nedvomno drži. V nadaljevanju bom z vami delila 3 takšne majhne detajle, ki lahko bistveno izboljšajo učinkovitost vašega vodenja. Zakaj je…

Na področju vodenja obstajata dva velika mita, ki mnogim direktorjem preprečujeta, da bi izkoristili svoj potencial in sposobnosti svoje ekipe. Prvi mit je: “Vodje se rodijo, ne pa ustvarijo.” To…

Današnji vodje so pod ogromnim pritiskom, da sledijo zahtevam hitro razvijajočega se poslovnega okolja. Da bi izpolnili te zahteve, velikokrat naredijo vse sami. Mislijo namreč, da ne morejo računati na…

Kaj je dobro vodenje? Kakšen nasvet bi dali vodji, ki težko prepusti vajeti ali ga delegira drugim? Najpogostejši odgovor vodilnih kadrov na vprašanje, zakaj težko pustijo vajeti iz rok, je…

Kaj se lahko o delegiranju naučimo od človeka, ki je zgradil enega od največjih poslovnih imperijev na svetu? Richard Branson sodi med najuspešnejše podjetnike našega časa. Ustvaril ni le enega…

Ste nenehno prezaposleni? Vaše podjetje napreduje prepočasi? Preverite, kako vam lahko delegiranje pomaga iz začaranega kroga “Nimam časa.” “Toliko dela imam, da moram čisto vse sobote in nedelje delati.” “Ne…