Domov > Vodenje kadrov > KAKO PREPREČITI PISARNIŠKE IGRICE IN GOVORICE?

KAKO PREPREČITI PISARNIŠKE IGRICE IN GOVORICE?

19. 9. 2023

Namesto da si želite, da pisarniške igrice in govorice sploh ne bi obstajale, raje odstranite razloge za njihov obstoj.

Povsod, kjer so ljudje, so tudi lastni interesi. V pisarni na primer obstaja politična igra dodeljevanja sredstev, da bi zaposleni in oddelki dobili, kar potrebujejo pri svojem delu. Obstaja pa tudi individualen pristop, s katerim je treba krmariti med težavnimi osebnostmi, napihnjenimi egi in lastnimi interesi, ki vplivajo na sprejemanje odločitev. Osebno se raje spopadam z groznim prometom kot z neurejeno pisarniško politiko.

Čeprav je res, da je igranje pisarniške politike približno tako zabavno kot sedenje v mrzli vodi, je hkrati tudi neizogibno. Ignoriranje politične igre v poslovnem okolju ni rešitev. Navsezadnje, če igre ne igrate, izgubite priložnosti za vplivanje, mreženje ali izvajanje drugih veščin, povezanih z vodenjem.

Namesto da igrate igro, znano kot pisarniška politika, jo poskusite popolnoma spremeniti. Politika je simptom veliko globljih organizacijskih težav, kot so pomanjkanje zaupanja, slabi komunikacijski procesi ali pomanjkanje odgovornosti.

Če vam igra, ki jo igrate, ni všeč, igrajte drugo igro. Namesto da bi se spopadali s težavami, povezanimi s pisarniško politiko, poskusite vzpostaviti zaupanje in odkritost, ki sta v nasprotju s tradicionalnimi boji med zaposlenimi. Navsezadnje je eden najboljših načinov za krepitev zaupanja širjenje le-tega. V nadaljevanju predstavljam tri strategije za vzpostavitev kulture odkritosti v podjetju.

1. korak: Opredelite odkritost.

Ljudje včasih zamenjujejo odkrito govorjenje s pristopom “povem stvari tako, kot so”. In niti malo ne razmišljajo o tem, kako bo sprejeto njihovo sporočilo. To ni odkritost, to je družbena nespretnost – ali, kot jaz pogosto rečem, družbena ročna granata. Lahko ste odprti ter neposredni in hkrati spoštujete ljudi okoli sebe.

Odkritost je znak spoštovanja. Če ste odkriti, dejansko prihranite čas, saj se težavnih vprašanj lotite takoj, namesto da bi pustili, da se razrastejo v nekaj hujšega (in bolj zapletenega).

2. korak: Distancirajte se od težave.

Eden mojih najljubših citatov je izrek Eleanor Roosevelt, ki je dejala: “Nihče vas ne more prisiliti, da bi se počutili manjvredne brez vašega soglasja.” Kako se boste počutili – srečni ali žalostni, navdušeni ali zdolgočaseni –, je vaša izbira. Ko zamerite sogovorniku, ki je med pogovorom v vas uperil pereče vprašanje in vas užalil, se vprašajte: “Zakaj sem tej osebi dal moč, da me je užalila?”

Resnica je, da težava le redko lebdi v nekem vakuumu. Pogosto je problem v tem, kako vi gledate na težavo, kakšen pristop imate do nje. To je tisto, kar pozroča “težavo”.

3. korak: Pogovarjajte se s sodelavci in ne o njih.

Anonimne povratne informacije so ena najslabših praks, ki jih opažam pri treningih vodstvenih ekip. Prav nič ne prispevajo k vzpostavljanju zaupanja. Skrivanje za zidom anonimnosti dejansko utrjuje nezaupanje, saj zaposlenim sporoča, da odkritost ni sprejemljiva. Prav tako zaposlenim preprečuje, da bi se soočili s strahom pred konflikti.

Težave se ne rešujejo s tožarjenjem, govoricami ali listki s pripombami, ki jih pustimo v nabiralniku. Če strah ignorirate, ta ne bo izginil. Namesto tega sodelavce prosite za povratne informacije ter nasvete – in to pred skupino zaposlenih, da jih vsi slišijo.

Na ta način ustvarite psihološko varno okolje, v katerem bodo drugi lahko storili enako, obenem pa boste tudi sami dajali zgled, kako ravnati. Če vam je ob misli na pogovor z ekipo sodelavcev nerodno, potem je vaš naslednji korak prav to.

Vedno upoštevajte kontekst pisarniške politike. Poskušajte razumeti, zakaj so posamezne odločitve sprejete, namesto da predvidevate, kakšen je njihov namen. Če vam kaj ni jasno, vprašajte. Odkritost zna poskrbeti, da vam bodo stvari hitreje jasne.

avtor: Jeff Boss

Ne zamudite najboljših člankov na našem portalu!

Naročite se na naš tedenski izbor, v okviru katerega vam bomo enkrat tedensko brezplačno poslali povzetek najboljšega novega članka!

Author

  • Jeff Boss

    Jeff Boss je nekdanji specialec, med marinci (Navy SEAL) je preživel kar 13 let in prejel vrsto odlikovanj. Je tudi avtor dveh knjižnih del, ustanovni član organizacije SEAL Future Fund ter soustanovitelj The Adaptability Metric (orodja, ki meri individualno naklonjenost spremembam). Vodi tudi tedenski podkast The Chaos Cast, kjer s poslušalci deli navdihujoča življenjska spoznanj o tem, kako upravljati spremembe, negotovost in se soočiti s kaosom. Njegovi nasveti ljudem pomagajo tako pri osebnem kot poslovnem razvoju.

Pri Business Titans priporočamo

SEMINAR - Turbo podjetništvo z Danielom Priestleyjem

Daniel Priestley bo kot eden izmed najbolj uspešnih svetovnih serijskih podjetnikov predaval v Ljubljani na dogodku Turbo podjetništvo, ki ga prireja Akademija Panta Rei ob svoji 20. obletnici ustanovitve. Dogodek je namenjen izključno odločnim in zagrizenim podjetnikom, ki želijo svoje podjetje popeljati do izjemnih rezultatov. Pristope, ki jih Daniel uči, lahko uporabite v praktično katerikoli branži in so primerni za vse velikosti podjetij.

Kliknite tukaj za več informacij!

Sorodne teme

Komentarji

Thomasopish

Мой опыт с приворотом, могу оставить только хороший отзыв - приворот по фотографии отзывы Живу я в большом городе, и найти среди кучи «магов» хорошего, трудно. Намучилась я с этим очень. И как бывает, все решается на пьяную голову. Сидели с двоюродной сестрой, поведала ей свою проблему с мужем и о бесконечных поисках магов. Она очень удивилась, что я сразу не стала искать человека с Якутии или другого региона Дальнего востока – это можно сказать родина многих сильных шаманов и колдунов. Порекомендовала мага, с которым сама работала. Поработала с ним и я. Поэтому хотела бы написать отзыв о привороте на мужа, проведенном магом Романом Петровичем. ___________________________________________________________________________ Я хочу поделиться своим опытом использования услуг мага Романа Петровича с сайта https://cmag666.ru Ватсап 8 (984) 286-12-65 ___________________________________________________________________________ Перед тем, как обратиться к нему, моя ситуация с мужем казалась мне безвыходной. Наш брак испытывал серьезные трудности, и наши отношения становились все более напряженными. Мой муж, с которым мы прожили много лет, казался мне все более отстраненным и равнодушным. Он уходил в себя, избегал общения, а наши разговоры становились все реже и поверхностнее. Я испытывала огромную боль от того, что наша семья распадается, и что я теряю своего мужа. В итоге он еще и любовницу завел. После долгих раздумий и поиска решения проблемы, я решила обратиться к магу Роману Петровичу за помощью. Он провел для меня приворот на мужа – на все ушло 5 дней, и еще дал ряд простых рекомендаций, которым нужно было следовать до получения результата. Последовали дни ожидания На 5 день после проведения приворота я почувствовала изменения в поведении мужа. Он стал проявлять больше внимания и заботы, мы снова начали общаться и находить общие интересы. Стали возвращаться чувства и заинтересованность мной как женщиной. Все быстро нормлизовалось в наших отношениях, с любовницей он порвал все контакты. Сейчас, спустя несколько месяцев после проведения приворота, я вижу, что наш брак стал крепким, стабильным и счастливым, как и раньше! Мы с мужем снова чувствуем себя близкими и любящими людьми. Я благодарна магу Роману Петровичу за его помощь и поддержку в трудный момент! ============================================================================================================================================================================================== сайт ищут по тегам - работает ли приворот отзывы - камень алатырь приворот отзывы - приворот на скрученные свечи отзывы отзывы о приворотах на фото - отзывы о привороте женатого приворот стоит старое кладбище отзывы как приворожить женщину без последствия в домашних условиях без фото способ приворота мужчины в домашних условиях приворот на убывающую луну привязка вуду снятие приворота проверенные маги в перми через сколько действует отворот вуду приворот по фото женщины привороты во владивостоке все услуги черной магии

vizgi

Abstractum pro concreto — Общее вместо частного.

IrinaApave

https://clck.ru/36Ew3T

Dodaj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja