Domov > Vodenje kadrov > 6 NAČINOV, DA SE PREDSTAVITE KOT VODJA

6 NAČINOV, DA SE PREDSTAVITE KOT VODJA

17. 4. 2018

Način, kako se kot vodja predstavite – pomeni vse. Ste utrujeni po slabem nočnem spancu? Ljudem je vseeno. Imate slab dan? Oh, koga briga. Ste jezni zaradi zadnjega pogovora, ki ste ga imeli s kolegom? Prebolite.

Odnos, ki ga pokažete, besede, ki jih govorite, govorica telesa, ki jo kažete, in prezir na vašem obrazu, za katerega mislite, da ga ne opazi nihče drug: vse to prispeva k temu (ali pomanjkanju tega), da vi – kot vodja – ustvarjate odnose.

Že vsi smo doživeli dobro in slabo vodenje. V ekipah SEAL-a sem videl, kako trdni voditelji postajajo še močnejši, ko jih definirajo njihove vrednote in etika, in kako s tem navdihujejo druge.

Nasprotno pa sem tudi videl,  kako so se drugi voditelji uveljavili zgolj tako, da so poznali prave ljudi, da so se ustrezno prilagodili situaciji in da so se izogibali tveganju (ponavadi so počeli kar vse od naštetega skupaj). In zato so njihovi vodstveni podvigi izpadli kot izjemni.

Ne glede na to, kako in zakaj ste postali vodja, je takrat, ko se  kot vodja pojavite pred svojimi ljudmi, pred svojimi zaposlenimi, trenutek, ko se začne igra: obstajajo nekatera pričakovanja, ki jih kot vodja morate izpolniti.

1. Oblecite se vlogi primerno

Gre za rek, ki sem se ga naučil v mornarici  in me od vedno jezi, vendar drži kot pribito: “Percepcija je resničnost”. Ljudje po navadi domnevajo, da je to, kar vidijo, tudi to, kar dobijo. Če se torej obnašate kot Abraham Lincoln, vendar se oblačite kot Charlie Brown, vas ne bodo jemali resno. Ko se oblečete vlogi primerno, vas to prav tako postavlja v pravo duševno stanje, kajti če se boste počutili kot vodja, se boste tudi obnašali kot vodja.

2. Odigrajte vlogo

Za vodje velja splošno prepričanje, da so to ljudje, ki so ekstrovertirani, samozavestni in dobro govorijo v javnosti. Če ste v vlogi vodje in pri sebi ne opazite zgoraj navedenih lastnosti, to popravite.

Moj nasvet je, da si v mislih predstavljate vodjo, katerega vedenje želite, da postane vaš vzor.  Nekoga, ki po vašem mnenju pooseblja to, kako izgleda pravo vodenje. In ko pride trenutek, ko je pozornost na vas, si predstavljajte sebe kot to osebo.

3. Bodite odkriti – ne nakladajte!

Ljudje lahko na kilometer daleč odkrijejo, da jim nakladate. Še posebej, če so že skeptični.

Pri vodenju imate npr. dve skupini ljudi, ki vam sledijo: tisti, ki vam verjamejo (kupujejo to, kar jim prodajate), in tisti, ki jih je potrebno še prepričati. Prvi že vedo, da vodje nosijo v srcu plemenite interese, medtem ko so drugi še vedno negotovi iz številnih razlogov: vpadljive besede, ki se zdijo na prvi pogled preveč lepe; predstave in obljube, ki se zdijo nedosegljive, preveč prijazne, preveč koristne ali preveč popolne (seveda ni nič slabega v tem, ampak “preveč” česarkoli  je enostavno – preveč).

4. Soočite se s težkimi vprašanji

Verodostojni vodje nimajo meja, ko je potrebno odgovarjati na vprašanja. Zavedajo se, da transparentnost in vključenost ustvarjata pri ljudeh zaupanje in inovativnost. Če želijo, da imajo njihovi sodelavci pravi kontekst, ko sprejemajo odločitve, je ključnega pomena, da jim posredujejo prave informacije.

Dragocena je seveda izmenjava informacij, vendar posredovanje pravih informacij pravim ljudem pretvori organizacijo, ki stagnira v povprečnosti, v vrhunsko. Če s sodelavci ne morete deliti informacij, ker so te zaupne narave, jim to povejte. Bolje je, da razložite, zakaj jim ne morete dati natančnega odgovora, kot da odgovorite nekaj na splošno ali se izmotavate. S tem ko se trudite, da bi odgovorili na težka vprašanja, kažete lojalnost svojim sodelavcem.

5. Zgolj poslušajte

Vsi ne potrebujejo rešitev. Včasih je najboljša stvar, ki jo lahko naredi vodja to, da samo posluša vprašanja in izzive, s katerimi se soočajo sodelavci. Pokažite zanimanje za njih. Morda tudi tako, da aktivno delate zapiske in nato nadaljujete  s pripravo akcijskega načrta.

6. Bodite iskreni

Ko se predstavljate na odru, ko se pogovarjate na sestanku ali ko nekoga srečate na hodniku – v vseh primerih mora biti vaše obnašanje konsistentno. Kajti v sekundi, ko se boste prikazali drugače, se bo sodelavcem v možganih  pojavila zastava z napisom NAKLADANJE. Začeli bodo dvomiti o vaši naslednji potezi, in od tam se stanje ponavadi zgolj slabša.  To lahko ublažite tako, da se zavedate, da pri komunikaciji niso pomembne samo besede, temveč tudi kontekst, v katerem jih izrečete, ter občinstvo, ki je njihov prejemnik.

Avtentičnost govori o tem, kdo ste in v trenutku, ko se začnete pretvarjati, vzbudite skeptičnost pri svojih sodelavcih in dvig obrvi. Ne glede na to, kje se pojavite, poskrbite, da se prikažete s pravim klobukom “vodje”, kajti delo vodje ni nikoli zaključeno.

Avtor: Jeff Boss

Ne zamudite najboljših člankov na našem portalu!

Naročite se na naš tedenski izbor, v okviru katerega vam bomo enkrat tedensko brezplačno poslali povzetek najboljšega novega članka!

Author

  • Jeff Boss

    Jeff Boss je nekdanji specialec, med marinci (Navy SEAL) je preživel kar 13 let in prejel vrsto odlikovanj. Je tudi avtor dveh knjižnih del, ustanovni član organizacije SEAL Future Fund ter soustanovitelj The Adaptability Metric (orodja, ki meri individualno naklonjenost spremembam). Vodi tudi tedenski podkast The Chaos Cast, kjer s poslušalci deli navdihujoča življenjska spoznanj o tem, kako upravljati spremembe, negotovost in se soočiti s kaosom. Njegovi nasveti ljudem pomagajo tako pri osebnem kot poslovnem razvoju.

Pri Business Titans priporočamo

Hitre zmage - brezplačni program

Izjemne tehnike, ki jih boste spoznali, vam bodo pomagale skokovito povečati učinkovitost marketinga in pridobiti več strank. Vsaka tehnika je predstavljena na eni strani in vsebuje tudi konkreten primer uporabe v podjetju. Avtorja programa sta mednarodni bestselling avtor Robert Rolih in podjetniška svetovalka Sara Brezigar.

Kliknite tukaj za več informacij!

Sorodne teme

Komentarji

CyharlesSag

Dating is a journey that encompasses the magic of vulnerable bearing, personal increase, and alluring discoveries. It is a process through which individuals scrutinize romantic possibilities, getting to know each other on a deeper level. Dating allows people to allowance experiences, truck ideas, and create consequential connections. https://twinkporn.one/search/xxxfornoah-fucks-liamleigh/ In the duchy of dating, whole encounters a distinctive range of emotions. There's the exhilaration of get-together someone trendy, the anticipation of a first escort, and the give someone a kick of discovering stale interests and shared values. It is a time of vulnerability and self-discovery as individuals open themselves up to the plausibility of love and companionship. https://thetranny.com/videos/53821/trap-manga/ Serviceable communication lies at the bravery of dating, facilitating competence and consistency between two people. It involves running listening, ethical declaration, and empathy, creating a space for real dialogue. Including communication, individuals can tour their compatibility, interchange thoughts and dreams, and build a fundamental of trust.

CyharlesSag

Dating is a junket that encompasses the deviltry of human coherence, personal excrescence, and overpowering discoveries. It is a process through which individuals explore impractical possibilities, getting to recall each other on a deeper level. Dating allows people to allowance experiences, exchange ideas, and father meaningful connections. https://twinkporn.one/search/pablo-pineda-femboy/ In the duchy of dating, a person encounters a dissimilar range of emotions. There's the exhilaration of convocation someone modish, the presentiment of a beginning date, and the give someone a kick of discovering stock interests and shared values. It is a time of vulnerability and self-discovery as individuals public themselves up to the possibility of regard and companionship. https://zeenite.com/videos/10725/hardcore-boob-sucking/ Effective communication lies at the will of dating, facilitating competence and consistency between two people. It involves running listening, virtuous declaration, and empathy, creating a gap on real dialogue. Including communication, individuals can tour their compatibility, exchange thoughts and dreams, and assemble a groundwork of trust.

CyharlesSag

Dating is a junket that encompasses the spell of good samaritan ally, slighting growth, and exciting discoveries. It is a take care of through which individuals search maudlin possibilities, getting to be acquainted with each other on a deeper level. Dating allows people to allowance experiences, market ideas, and father meaningful connections. https://gay0day.com/search/chaturbate-males/ In the realm of dating, one encounters a different series of emotions. There's the exhilaration of get-together someone new, the presentiment of a beginning escort, and the quivering of discovering common interests and shared values. It is a stretch of vulnerability and self-discovery as individuals unreserved themselves up to the potentiality of regard and companionship. https://thetranny.com/videos/127893/3d-futanari-superwoman-and-wonder-woman-fucking-animated-sex/ Striking communication lies at the essence of dating, facilitating accord and connection between two people. It involves active listening, up declaration, and empathy, creating a room object of trustworthy dialogue. From top to bottom communication, individuals can tour their compatibility, interchange thoughts and dreams, and develop intensify a foundation of trust.

Dodaj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja